Недавно на Украине вступил в силу новый закон "О занятости населения" , в соответствии с которым услуга аутстаффинга становится законной в этой стране. Теперь компании, которые предоставляют данную услугу, должны получить специальное разрешение на ведение такой деятельности. Кроме этого лицензированию подлежит деятельность по предоставлению персонала за рубеж.
Если Украина только сегодня начинает развивать данные услуги на воём рынке, то в других государствах мира эта услуга уже оказывается сравнительно давно.
Данная услуга сегодня развивается и в России. И всё большее количество российских компаний используют этот способ организации управления сотрудниками. На практике аутстаффинг персонала в России обозначает вывод сотрудников за штат компании и его документальное оформление в штат специализированной фирмы-подрядчика. И числясь по документам в сторонней организации, работники фактически продолжают трудиться на прежнем месте, выполняя круг своих обязанностей. При этом все требования трудового законодательства с момента перевода выполняются по отношению к персоналу со стороны специализированной компании-подрядчика.
Чтобы узнать на практике о применении данной услуги, а также узнать примерно аутстаффинг стоимость даных услуг, можно зайти на сайт аутсорсинговой компании Москвы "МСК логистик", предлагающей в том числе и услугу аутстаффинга.
Главная 
